Junior QA Engineer / Тестировщик WEB-приложений
Зарплата | до 750 EUR |
до 750 EUR | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Беларусь, Минск, проспект Дзержинского, 57 |
В связи с расширением и стремительным развитием продукта, международная IT-компания SoftGamings ищет тестировщиков веб-приложений для усиления команды QA.
Наша вакансия предполагает офисный формат работы, если вы находитесь в Минске.
SoftGamings — ведущая IT-компания, специализирующаяся на разработке и внедрении решений в сфере iGaming. Мы создаем передовые продукты и платформы, которые используются множеством операторов по всему миру.
Мы более 15 лет на рынке и занимаем первое место в топ мировых платформ для создания онлайн-казино за 2023 год. Все наши действия основываются на соблюдении международного права.
Наша команда — более 500 человек, и мы продолжаем расти. Head-office компании находится в Риге (Латвия). Офисы нашей компании представлены в Минске, Воронеже, Пскове, Белгороде и Нови-Сад (Сербия).
Мы признаём уникальность каждого члена нашей команды и предлагаем поддержку на всех этапах. Мы ценим инициативу и творческие идеи, которые мы активно внедряем и поощряем.
Чем занимается наша QA команда:
Мы производим как ручное тестирование бэкенда и фронтенда наших продуктов (бэк-офисы, сайты онлайн-казино, внутренние проекты и т.д.), так и автоматизируем рутинные проверки. Ручное тестирование, как правило, включает: функциональное (исследовательское, приемочное, тестирование интерфейса), нефункциональное (тестирование юзабилити). Используемые инструменты: Kibana и Sentry (анализ логов), Postman (тестирование API), MySQL, Clickhouse (простые и средней сложности запросы), Devtools (просмотр/анализ ошибок и пр.), автотесты пишутся в связке Selenium + C#.
Мы ищем проактивного кандидата, который умеет работать в режиме многозадачности не теряя внимательности, способного быстро адаптироваться к новым задачам.
Чем предстоит заниматься:
-
тестировать вручную фронт и бэк наших web-приложений, преимущественно методом черного, серого ящиков;
-
писать подробные баг-репорты и заносить их в трекер (Redmine);
-
продумывать и составлять тест-кейсы для автотестов;
-
писать и поддерживать в актуальном состоянии тестовую и сопроводительную документацию к нашему продукту;
-
вносить коррективы в технические задания/дизайн при нахождении в них недочетов;
-
предлагать улучшения для продукта, а также участвовать в брейнштормах и обсуждениях нового функционала;
-
помогать отделу технической поддержки в расследовании инцидентов;
-
тесно взаимодействовать с командами разработки, PM, саппорта по вопросам тестирования продукта.
Будет вашим преимуществом:
-
опыт работы в коммерческих проектах от полугода (мы рассматриваем специалистов уровней Junior и Middle);
-
хорошее понимание основ и принципов и особенностей тестирования web-приложений;
-
понимание основных UI\UX концепций;
-
базовые знания SQL;
-
опыт работы с WordPress, Figma, Fiddler.
Мы предлагаем:
-
официальное трудоустройство по ТК РБ;
-
гибкое начало рабочего дня;
-
нормированная 40-часовая рабочая неделя (график 5/2);
-
официальная и фиксированная заработная плата (точная сумма определяется по итогам технического интервью и зависит от уровня ваших навыков), с возможностью ежегодного повышения по результатам работы;
-
оплачиваемый отпуск и все социальные гарантии;
-
всестороннюю поддержку со стороны наставника на весь период испытательного срока (3 месяца).
Дополнительно от нас:
-
комфортное рабочее место в современном офисном пространстве и его улучшение по запросу сотрудника;
-
возможность удаленной работы для сотрудников из других городов рассматривается индивидуально;
-
теплая атмосфера в команде, где мы поддерживаем и обучаем новых сотрудников, решаем все проблемы вместе;
-
возможность внутреннего\внешнего обучения, электронная библиотека;
-
самый ароматный кофе и вкусный чай, которые дополнят ассортимент снэк-бара;
-
как бонус - пятничные обеды в офисе из лучших ресторанов города;
-
корпоративные мероприятия (тимбилдинги, крупные корпоративы, настолки);
-
отсутствие дресс-кода.
Чтобы стать частью нашей команды, необходимо пройти следующие этапы:
1. Пройти письменное тестирование в онлайн формате.
2. Пройти интервью с HR-менеджером.
3. Пройти техническое интервью с тимлидом команды.
Если Вы считаете, что не на 100% соответствуете нашим требованиям, но готовы много и усердно работать, мы готовы Вас рассмотреть. В таком случае просим дополнить отклик сопроводительным письмом.
Спасибо за ваш интерес к SoftGamings!
Опыт | 1-3 года |
График работы | Полный день |