Начальник отдела СМК
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Беларусь, Минск, Ольшевского, 22 |
Описание вакансии
АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА СТАНДАРТИЗАЦИИ И КАЧЕСТВА
ЗАДАЧИ:
- Управлять справочником услуг и процессов компании;
- Управлять справочником показателей услуг, процессов компании;
- Управлять обращениями внутренних клиентов компании;
- Управление инцидентами;
- Осуществлять оперативный контроль и улучшение процессов;
- Управлять внутренними аудитами процессов;
- Управлять организационной структурой компании;
- Управлять инструментами СМК (поддержание действующих, внедрение новых);
- Управлять персоналом подразделения:
- Оказывать методологическую поддержку по процессам СМК сотрудникам компании;
- Разрабатывать учебные материалы по инструментам управления качеством и по СМК в целом; Проводить обучение.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Высшее образование (желательно экономическое / бизнес-администрирование / управление качеством);
- Знания стандартов ISO 9001:2015 или аналогичных стандартов СМК;
- Знание методологии подготовки и проведения внутренних аудитов в области управления качеством;
- Уверенный пользователь MS Office;
- Желательно умение работать в инструментальных средах - ARIS.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Работа в стабильной международной Компании;
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- График работы с 9.00-18.00, пн-птн.;
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Прозрачная траектория карьерного развития;
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
- Яркая корпоративная жизнь (командобразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
Требования
Опыт | 3-6 лет |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 12 дней назад
Пожаловаться