Lead TypeScript Developer (GameDev)

Stark Games занимается разработкой игр уже более 15 лет. Игровой портфель нашей компании постоянно растет, мы создаем игры для миллионов пользователей и для большинства ведущих платформ.

Сейчас мы в поиске талантливого Lead TypeScript Developer, который усилит нашу команду разработки флагманского проекта- казуальной игры Ёлочка. Присоединяйтесь к команде, вас ждут интересные и сложные задачи по разработке и развитию проекта, который входит в ТОП игр!

Обязанности:

• Принятие стратегических решений в архитектуре и выборе технологий для продолжающейся разработки и масштабирования нашего продукта;

• Оптимизация кода для повышения производительности игры;

• Улучшение процесса разработки с технической и организационной точки зрения;

• Постановка, декомпозиция и контроль выполнения задач Front-end команды;

• Взаимодействие с другими командами проекта для принятия оптимального решения;

• Написание кода;

• People Management (найм, онбординг, адаптация, 1-1, ревью и тд).

• Опыт в управлении командой от 1 года;

• Опыт в разработке игровых проектов от 5 лет;

• Глубокое понимание и опыт применения принципов SOLID;

• Опыт работы с системами сборки и NodeJS скриптами;

• Понимание как работает WebGL / OpenGL;

• Опыт работы с PixiJS, желателен опыт оптимизации компонентов PixiJS ( pixi-spine и так далее);

• Приветствуется опыт работы с социальными API (ВКонтакте, Одноклассники, Facebook);

• Опыт разработки клиент-серверного взаимодействия.

В нашем проекте мы используем следующие технологии и инструменты:

• основной язык: TypeScript
• графика: PixiJS
• верстка в приложении: внутренний инструмент, используется XML и XSD Schema
• дополнительно: HTML, CSS, JavaScript ES6+ ( ES14)
• сборка: NodeJS & Gulp
• интеграция в android/ios: (Kotlin/Swift)

• Возможна работа в офисе в Минске или же удаленно в любой точке света.

• Официальное трудоустройство.

• Прозрачный фидбек, регулярные встречи one-on-one, ревью-митинги и т.д.

• Работа в дизайнерском офисе в центре Минска с возможностью удаленного сотрудничества.

• 3 оплачиваемых sick-days.

• Оплачиваемый Birthday day off на день рождения.

• Ежегодный отпуск 25 календарных дней с компенсацией 100%.

• Полная или частичная оплата курсов, участия в конференциях и митапах.

• Корпоративы и тимбилдинги (байдарки, настолки, футбол, мастер-классы по рисунку и т.д.).

• Медицинская страховка.

• Компенсация оплаты занятий спортом.