HR-менеджер (рекрутер)

Единый центр недвижимости «ПАКОДАН» – лидер рынка недвижимости Беларуси (29 лет на рынке) – ищет специалиста по подбору персонала для продолжения активного расширения штата и интенсивного роста.

Кого мы ждем:
- Человека с опытом работы (желательно), знающего современные тренды и способы подбора персонала;

- Новичка, но с пониманием процессов работы и готового прикладывать усилия, прислушиваться к мнению опытных товарищей, чтобы стать успешным.

Обязанности:

• поиск начинающих и опытных специалистов по продажам, агентов и риэлтеров с опытом/без опыта работы для новых площадок (офисов) в Минске и регионах Беларуси;
• сопровождение всех открытых вакансий;
• проведение телефонных/видео интервью и очных собеседований;
• exit-интервью;
• выступление в учебных заведениях при проведении пиар-компаний;
• поиск персонала на всевозможных job-ресурсах, социальных сетях;
• обновление кадрового резерва;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений, наставниками (составление портрета кандидата, согласование собеседований, сбор обратной связи, отработка возражений);
• участие в процессах развития корпоративной культуры.

Требования:

• опрятный и презентабельный внешний вид;
• успешный практический опыт подбора персонала;
• умение работать с вакансиями различного профиля;
• навыки проведения интервью, знание методик оценки;
• знание системы работы с job-сайтами, социальными сетями;
• нацеленность на результат, готовность к массовому подбору.

Условия:

• работа в комфортном офисе, в центре города, по графику 5/2 (9:00-18:00 или 10:00-19:00);
• Возможна работа "на дому";
• оформление в штат согласно ТК РБ по трудовому договору;
• отпуск минимум 2 раза/год не менее 2 недель каждый;
• достойная оплата труда (оклад + премия за показатели);
• особое вознаграждение за headhunting;
• отсутствие «жестких рамок»;
• дружная команда, привыкшая зарабатывать много;
• перспектива роста в сфере HR.

Нам нужен инициативный человек, который готов вносить предложения и к которому можно обратиться за советом!

Нам нужен приятный в общении человек, который может сразу произвести положительное впечатление о Компании!

Пожалуйста, если вы ищите просто строгий список обязанностей, просиживание на рабочем месте "от звонка до звонка" - не откликайтесь на эту вакансию, не теряйте время!