Менеджер по продажам маркировочного оборудования новым клиентам

Если вы не желаете напрягаться и не хотите зарабатывать больше 4 000 рублей, то не читайте вакансию дальше.

Также обязательным требованием для данной вакансии является наличие личного авто.
Астраджет с 2017г поставляет маркировочное и этикетировочное оборудование от известных мировых производителей.

Наши клиенты – производственные предприятия Республики Беларусь из различных отраслей промышленности (Подробности на сайте компании).

У нашей компании есть миссия:

Стать компанией №1 на рынке Республики Беларусь по продажам маркировочного оборудования. Сделать так, чтобы в каждом холодильнике были продукты промаркированные оборудованием поставленным Астраджет.
Почему открыта вакансия:
С целью роста на внутреннем рынке базы действующих клиентов, установочной базы оборудования и в конечном счете дохода компании. Увеличиваем численность отдела продаж до 7 человек и выделяем в отдельную категорию менеджеров по продажам новым клиентам.

Новые клиенты уже имеются в нашей базе CRM и с многими из них уже ведется работа. Задача менеджера успешно завершить ранее начатые сделки и выявить либо создать новые потребности.

Почему клиенты выбирают нас:

Собственный сервисный центр (5 инженеров), всегда в наличии оборудование, расходные материалы и запасные части, гибкое условия сотрудничества.

Мы точно сработаемся если ты активный и дисциплинированный человек, способный быстро обучаться и нацелен на результат, ты разделяешь нашу миссию и хочешь расти профессионально и финансово, желаешь стать настоящим лидером и профессионалом своего дела.

Основные обязанности:

- Выполнять личный план по продажам.

- Выполнять ключевые показатели эффективности (KPI).

- Звонить клиентам.

- Встречаться с клиентами.

- Участвовать в демонстрациях и испытаниях оборудования.

- Работать в настроенной CRM системе (Bitrix 24).

- Отправлять КП.

- Получать удовольствие от работы.

Условия сотрудничества:

• Конкурентная заработная плата: оклад + KPI + % с продаж.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Наставничество руководителя отдела продаж.
• Помощь в продажах сервисного центра.
• Возможность карьерного роста (КАМ - > РОП - > Коммерческий директор).
• Трудоустройство согласно ТК РБ.
• Интересные командировки на производственные предприятия.
• Встречи с первыми лицами предприятий.
• Возможность уйти в отпуск в любое время.
• Бонусы, премии, отгулы и призы за достижения и результат.
• Доступ к внутренней библиотеке компании и библиотеке владельца компании.
• Работа с интересным продуктом международного качества, не зависящим от сезонности.
• Сопровождение и система стажировки на испытательном сроке.
• Корпоративные мероприятия, праздники и тимбилдинги.
• Оплаченное корпоративное обучение на платформе Skillbox.
• Удобное, светлое, собственное рабочее место.
• Комфортная рабочая среда.
• Компенсация топлива и амортизации авто.
• Молодая, дружная, отзывчивая команда.
• Адекватное и вовлеченное в развитие и процветание компании руководство.