Лидогенератор
Зарплата | от 2000 до 2800 BYN |
от 2000 до 2800 BYN | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Беларусь, Борисов |
Привет, мы компания SLMax!
Мы в поиске опытного лидогенератора, который сможет стать надёжным помощником нашей команды. Возможно, именно ты – тот самый кусочек пазла, который идеально дополнит картину ;)
Давай познакомимся!
Наша специализация - разработка CRM/CMS-систем, SaaS решений и веб-проектов под ключ, мы -аутсорсинговая компания.
Наша команда обладает более чем 10-летним опытом и уже успешно реализовала 200+ проектов.
Работа в команде, принятие на себя ответственности, постоянное профессиональное развитие и выполнение поставленных задач — наши основные корпоративные принципы. Они позволяют нашей компании достичь конечной цели — превзойти ожидания клиентов и предоставить продукт, превосходящий тот, который они ожидали получить.
Какие качества мы ожидаем в тебе увидеть:
- Обширный опыт работы с различными методами и инструментами генерации лидов, включая прямой поиск, контент-маркетинг, рекламные кампании, электронную почту и социальные сети.
- Умение вести переговоры и работать с возражениями
- Умение разрабатывать комплексные стратегии генерации лидов
- Обладание аналитическими навыками
- Способность работать с большим объемом информации
- Уровень письменного и разговорного английского B1 и выше
- Умение работать с CRM-системами
Знания в IT-сфере будут плюсом
Какие задачи тебя ждут в работе с нами:
- Разработка и реализация стратегий генерации лидов
- Анализ результатов и оптимизация кампаний
- Формирование и обеспечение актуальности клиентской базы данных
- Ведение первичной и вторичной коммуникации с клиентом
- Мониторинг рынка и конкурентов
Погоди! Не торопись оставлять свой отклик;) Знаем, что тебе уже не терпится, поэтому рекомендуем дочитать до конца, так как мы хотим познакомить тебя с нами чуть лучше)
Лови ещё пару фактов о нас:
- Оpen-minded менеджмент и отсутствие бюрократии;
- Мы ценим work-life balance. У нас гибкий график и полностью удаленный формат работы;
- У нас крутая корпоративная культура и строгие требования к профессиональным качествам наших сотрудников. Мы ценим талант и создаем все условия для его реализации;
- У нас нет «созвонов ради созвонов». Встречи только по делу;
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим;
- Мы открыты новым идеям, каждый может внести свой вклад в развитие компании;
- Работа по договору подряда, с дальнейшей перспективой перехода в штат компании;
- Тимбилдинги, выездные корпоративы.
Учти, что мы - небольшая компания (20+ человек), и у нас нет жестких бюрократических правил или "нянек", решающих все за тебя.
Мы ждём твоё сопроводительное письмо, которое выделит тебя среди других и покажет нам твою внимательность;)
Опыт | 1-3 года |
График работы | Удаленная работа |