Бизнес-тренер

В связи с новыми вызовами и амбициозными планами по созданию корпоративного университета ищем бизнес-тренера, который будет реализовывать стратегию обучения и развития компании.

Вам предстоит:

• Подготовка учебно-методических материалов для обучения;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по организации обучения;
• Проведение тренингов на развитие управленческих компетенций;
• Посттренинговое сопровождение участников: контроль качества полученных знаний, выявление необходимости корректировки программ обучения;
• Разработка обучающих курсов в системе СДО;
• Разработка оценочных мероприятий и оценка профессиональных знаний в системе СДО;
• Участие в разработке нормативных документов по обучению и оценке;
• Ведение отчетности и аналитики по обучению.

Наши ожидания:

В компанию для обучения и развития руководителей и сотрудников состоящих в кадровом резерве ищем опытного бизнес-тренера с навыками работы с руководителями разного уровня; умением разрабатывать свои и проводить готовые программы; умением работать с возражением; соблюдение этики и корпоративных ценностей, транслируя их в компании. Кроме этого, необходимы навыки в разработке и проведения проверки знаний.

Мы предлагаем:

Высокий уровень заработной платы

• Дополнительные выплаты: 13 заработная плата – от 1500 рублей и выше, материальная помощь к отпуску в размере 300 рублей, 2 ежегодные премии к праздничным датам Компании – 500 рублей, иногородним оказывается финансовая поддержка при съеме жилья – 200 рублей, надбавка за стаж работы в Компании от 100 рублей в месяц;
• Расширенный социальный пакет, включая полное медицинское обслуживание в базовом мед. учреждении + добровольное медицинское страхование (коммерческие мед. учреждения), спортивные мероприятия, поездки выходного дня - 50% компенсация стоимости, корпоративные мероприятия 4 раза в год, подарок к новому году – сертификат на 100 рублей;
• Новогодние подарки для детей, оплата детского лагеря в летний период (90% стоимости оплачивает компания);
• Ежегодная индексация заработной платы минимум на 10%;
• Бесплатная автомобильная парковка для сотрудников Компании.

Для желающих профессионально расти в Компании созданы все условия.

Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.