Кадровый работник

Ответственное отношение к работе;
исполнительность;
активность;
умение работать в условиях многозадачности.

- частичная занятость, возможна работа удаленно;
- трудоустройство в соответствии с действующим законодательством;
- своевременная выплата ;
- оплата труда - по результатом собеседования;

- Основное - ведение кадров;
- возможно возложние дополнительных функций по желанию.