Менеджер по персоналу

Обязанности - Активный поиск и подбор продуктивных кандидатов (отдел продаж, иные специалисты по запросу подразделений); - Адаптация новых сотрудников; - Организация корпоративных мероприятий (на важные даты для компании, дни рождения, экскурсии); - Контроль эффективности сотрудников (проведение опросов на выявление лояльности, вовлеченности); - Работа с кадровым документооборотом (прием на работу, оформление приказов на отпуска и другое) Требования - Наличие знаний и практических навыков по подбору продуктивных сотрудников; - Умение планировать свою работу; - Отличные коммуникативные навыки; - Ориентация на результат.

На полную ставку.