Начальник отдела технического контроля
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Беларусь, Минск |
Описание вакансии
Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Ищем в команду НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА ТЕХНИЧЕСКОГО КОНТРОЛЯ
ЗАДАЧИ:
- осуществлять управление процессами и сервисами подразделения;
- распределять задачи на исполнение и обеспечивать достижение поставленных целей перед подразделением;
- осуществлять контроль и оценку операционной деятельности сотрудников;
- управлять процессами технического контроля;
- формировать систему внутреннего контроля соблюдения установленных требований к процессам технического контроля;
- осуществлять работу по снижению количества обращений клиентов по качеству товара;
- планировать операционные бюджеты и показатели бюджетов подразделения;
- обеспечивать оперативное и эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Высшее образование;
- Опыт работы в аналогичной должности;
- Знание программ: Microsoft Office (Word, Excel, 1С);
- Отличные коммуникативные навыки;
- Нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, выставлять приоритеты в работе, оперативно принимать решения.
НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
- Работа в стабильной международной Компании;
- Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00);
- Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4. Доставляем корпоративным транспортом со ст. м. Каменная Горка, Уручье, Могилевская, Малиновка;
- Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
- Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
- Прозрачная траектория карьерного развития;
- Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
- Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
- Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
- Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).
ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ
Требования
Опыт | 1-3 года |
Условия работы
График работы | Полный день |
Добавлено 2 месяца назад
Пожаловаться