| Образование |
Высшее |
| Опыт |
от 3 лет |
Обязанности:
Руководство и координация работы отдела продаж (в подчинении 8 специалистов по продажам);
Определение и разработка эффективной стратегии развития отдела продаж (умение планировать работу команды: ставить понятные задачи, видеть потенциальные риски, быстро реагировать на изменения рынка и инструментов, корректно расставлять приоритеты);
Планирование и контроль выполнения объемов продаж отделом;
Контроль ценообразования, участие в формировании ценовой политики;
Организация мероприятий по развитию клиентской базы;
Проведение ключевых переговоров;
Отслеживание и контроль дебиторской задолженности клиентов;
Контроль клиентской базы и координация ее ведения(AMO CRM, 1С8 УТ), анализ и структурирование;
Анализ и выявление потребности обучения сотрудников;
Управление, развитие и мотивация команды в целом, а также индивидуальная работа с сотрудниками;
Подготовка отчетности по деятельности отдела.
Формирование эффективной команды (подбор и обучение сотрудников).
Требования:
Образование высшее, дополнительное образование в области управления продаж;
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет в сегменте B2B/B2C строительно-отделочных материалов;
Знание строительного рынка РБ;
Успешный опыт личных продаж!!!
Опыт руководства отделом продаж от 6 человек;
Опыт построения системы продаж и формирования эффективной команды;
Опытный пользователь ПК: MS Office 1С8 УТ , AMO CRM, Битрикс 24;
Лидерские качества, управленческие навыки, высокий уровень ответственности, высокая степень самоорганизации и умение работать в команде;
Амбициозность, активность, целеустремленность, грамотная устная и письменная речь, умение находить выход из конфликтных ситуаций, навыки делового общения.
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».