Ведущий специалист по обучению персонала
| Адрес | Минск, Минская область |
Описание вакансии
Чего именно мы ждем от нашего сотрудника:
Обязанности:
Требования:
Условия:
http://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1413933/detail-public/
- Разработка и проведение обучающих мероприятий для сотрудников розничной сети;
- Создание учебных материалов, пособий и скриптов для различных форматов обучения;
- Администрирование платформы дистанционного обучения;
- Координация и проведение полевого обучения, наставничества;
- Поддержание актуальности всех учебных материалов в соответствии с изменяющимися требованиями и стандартами компании.
Требования:
- Высшее образование, приоритет психологии, педагогики;
- Опыт работы в сфере обучения персонала не менее 1 года;
- Готовность командировкам;
- Навыки публичных выступлений, коммуникативные способности;
- Способность работать в команде;
- Знание современных методик обучения и развития персонала.
Условия:
- Работу в динамично развивающейся компании;
- График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30;
- Офис в шаговой доступности от ст. м. Молодежная;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ;
- Полный социальный пакет, предусмотренный Трудовым законодательством (официальный отпуск, оплачиваемый больничный и т.д.);
- Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
- Комфортное рабочее место, оборудованная кухня, кофемашина для сотрудников;
- Возможность профессионального, корпоративного развития за счет компании (внешнее);
- Развитая корпоративная культура - корпоративы, тимбилдинги, неформальные встречи, организована совместная игра в воллейбол;
- Бесплатный абонемент на посещение бассейна и тренажерного зала в ФОЦ имени П.М.Машерова;
- Действующий проект «Приведи Друга» – получи бонус к заработной плате.
http://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1413933/detail-public/
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».
Добавлено сегодня
Пожаловаться