Менеджер по персоналу

Обязанности: Разработка и размещение вакансий на различных тематических площадках; Подбор кандидатов; Оценка кандидатов и их трудоустройство; Рассмотрение резюме; Проведение онлайн интервью на ведущие позиции в компании; Сопровождение кандидатов на всех этапах адаптации; Взаимодействие с отделом кадров для помощи сотрудникам в различных административных вопросах, включая согласование отпусков и подписание документов. Требования: Опыт работы по данному направлению; Отличные коммуникативные навыки; Ответственное отношение к поставленным задачам; Готовность обучаться и развиваться в HR-сфере; Знание иностранного языка будет являться вашим преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РБ; График работы 5/2 (понедельник-пятница рабочие, суббота-воскресенье – выходные) с 8.30 до 17.30; Комфортный офис и дружный коллектив; Возможность карьерного роста; Прохождение обучения по специфике работы за счет компании. Владение языками: английский удовлетворительно.

На полную ставку.