Ведущий инженер по подготовке кадров

На постоянную работу на крупное государственное предприятие требуется ведущий инженер по подготовке кадров.

Обязанности:

• Организация профессионального обучения рабочих (присвоение профессий и разрядов как на базе предприятия, так и в сторонних учебных центрах).
• Организация обучения руководителей и специалистов.
• Организация прохождения практик на базе предприятия.
• Разработка планов подготовки кадров, повышения их квалификации исходя из потребности предприятия в квалифицированных кадрах, контроль их исполнения.
• Организация работы квалификационных и аттестационных комиссий.
• Контроль за систематичности и качеством проводимых учебных занятий, успеваемостью обучающихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации.
• Ведения отчетной документации и базы данных об обучении персонала в программе 1С:ЗУП.
• Подготовка приказов по личному составу, касающихся обучения персонала.

• высшее техническое или инженерно-экономическое образование
• опыт работы в области обучения персонала от 3-х лет (преимущественно на производственных предприятиях)
• общительность, неконфликтность, умение справляться с большим объемом работы и работать в режиме многозадачности
• желателен опыт работы в программе 1С:ЗУП

• официальное трудоустройство на условиях контракта
• трудовой отпуск 30 дней
• мед. страховка
• скидка 50% в стоматологии "Медикоп"
• возможность подписка на спортивный абонемент "AllSports"
• широкий соц. пакет, санаторные путевки
• возможность активного участия в общественной и спортивной жизни предприятия

Уровень заработной оплаты определяется по результатам собеседования, а также зависит от предыдущего стажа работы в системе ЖКХ, энергетики или МГИК.