Начальник отдела продаж

Требования к кандидату: 

• Грамотная устная и письменная речь.

• Опыт построения системы продаж.

Должностные обязанности: 

• Выстраивание эффективной системы продаж.

• Выполнение ключевых плановых показателей отделом продаж.

  Развитие продаж, активное участие в расширении клиентской базы.

  Участие в разработке, реализации и оценке эффективности маркетинговых активностей.

  Контроль ведения сделок, помощь менеджерам в переговорах и т.д.

  Подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала, формирование эффективной крепкой команды.

  Оценку эффективности работы персонала.

  Формирование отчетности, анализ динамики показателей, прогнозирование продаж

  Составление, внедрение и контроль исполнения нормативных документов: регламенты, инструкции и т.д.

Компания предлагает: 

• Интересную работу с востребованным продуктом (b2b, b2c, активные и пассивные продажи).

  Среднемесячный доход  (оклад + премия). Конкретные условия обсуждаются с успешным кандидатом на собеседовании.

  Официальная выплата з.п. 2 раза в мес. на карточку.

  График работы: 5/2 (8.00-17.00).

  Оформление по ТК РБ.

  Возможность построить карьеру в амбициозной развивающейся компании.

  Мы ценим трудолюбие и честность, уважаем личную жизнь и ценности каждого сотрудника.

  Доверяем и помогаем друг другу, быстро принимаем решения и реализуем их.

  Открыто делимся новостями о жизни компании, поощряем самостоятельность и всегда готовы к твоим предложениям, как улучшить бизнес-процессы.

  У нас свободный дресс-код и возможность самовыражения.