Юрисконсульт (специалист по кадрам)
Зарплата | 1600 |
1600 | |
Занятость | Полная |
Полная | |
Адрес | г. Минск |
Описание вакансии
https://gsz.gov.by/registration/vacancy-search/?profession=®ion=&salary_min=&wage_rate_from=&wage_rate_to=&business_entity=346702&search_period=0&sort_by=sort_published_at_desc
Требования
Образование | Среднее специальное |
Опыт | от 1 года |
• юридическое образование;
• стаж работы от 1 года;
• уверенные знания в области гражданского, хозяйственного, трудового, процессуального права;
• ответственность, умение работать в команде, внимательность, добросовестность;
• уверенный пользователь ПК.
• стаж работы от 1 года;
• уверенные знания в области гражданского, хозяйственного, трудового, процессуального права;
• ответственность, умение работать в команде, внимательность, добросовестность;
• уверенный пользователь ПК.
Условия работы
График работы | Фиксированный |
• Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: пн. - пт. с 9.00 до 17.45, обед с 13 00 до 13 45, сб., вс. – выходной.
• Комфортный офис, бесплатный кофе.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы: пн. - пт. с 9.00 до 17.45, обед с 13 00 до 13 45, сб., вс. – выходной.
• Комфортный офис, бесплатный кофе.
Обязанности
• правовое сопровождение деятельности организации;
• договорная работа (аренда, подряд, поставка, займ и др.);
• взаимодействие с государственными органами по вопросам, возникающим в процессе деятельности организации;
• досудебное урегулирование споров (деловая переписка, составления претензий);
• составление заявлений о возбуждении приказного производства, исковых заявлений, представление интересов предприятия в общих и экономических судах Республики Беларусь, органах принудительного исполнения;
• участие в разработке документов правового характера по деятельности организации;
• кадровое делопроизводство (100 человек): прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, работа с трудовыми книжками, отчетность по кадрам (ПУ-1,ПУ-2, 1-т кадры), воинский учет военнообязанных, оформление документов по представлению к пенсии (1-2 раза в год), учет личного состава в 1С.
• договорная работа (аренда, подряд, поставка, займ и др.);
• взаимодействие с государственными органами по вопросам, возникающим в процессе деятельности организации;
• досудебное урегулирование споров (деловая переписка, составления претензий);
• составление заявлений о возбуждении приказного производства, исковых заявлений, представление интересов предприятия в общих и экономических судах Республики Беларусь, органах принудительного исполнения;
• участие в разработке документов правового характера по деятельности организации;
• кадровое делопроизводство (100 человек): прием, перевод, увольнение, все виды отпуска, работа с трудовыми книжками, отчетность по кадрам (ПУ-1,ПУ-2, 1-т кадры), воинский учет военнообязанных, оформление документов по представлению к пенсии (1-2 раза в год), учет личного состава в 1С.
Добавлено 4 дня назад
Пожаловаться