Заведующий продовольственным отделом
Зарплата | от 1350 до 1790 BYN |
от 1350 до 1790 BYN | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Беларусь, Могилев |
Описание вакансии
Заведующий продовольственным отделом
Обязанности:
- организация работы отдела
- ведение табелей учета рабочего времени
- контроль закупок и возврата, списания товара
- контроль выкладки и сроков годности товара
- контроль наличия ценников
- решение конфликтных ситуаций
-
Требования: - высшее торговое либо экономическое образование
- опыт работы в аналогичной должности
- навыки управления персоналом
- навыки работы с ПК
- Отслеживать объем продаж товара, состояние товарных запасов и оборачиваемость товара (продовольственная группа товаров)
- Подготавливать заявки на поставку и возврат товара необходимого ассортимента, количества и качества.
- Обеспечивать постоянное наличие соответствующего товара на складе в объеме для выкладки и реализации товара.
Требования:
- Высшее или среднее специальное образование (экономист, товаровед).
- Опыт работы в данной должности в розничных магазинах.
- Знание ПК.
Условия:
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет; интересная работа в стабильной компании;
- график работы сменный 5/2 по 8 часов;
- возможность карьерного роста;
-
для сотрудников компании предоставляется скидка 5% на покупку товаров по карте "АсобаЯ".
- единовременная выплата при трудоустройстве 240 б.б на карту "АсобаЯ";
- в компании действует акция "приведи друга" и получи премию в размере 200 б.б. на карту АсобаЯ;
- компания оплачивает прохождение санитарной справки и медицинского осмотра.
- предоставляем льготное медицинское страхование для сотрудников и их родственников.
- https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1387626/detail-public/
Требования
Опыт | 1-3 года |
Условия работы
График работы | Полный день |
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».
Добавлено сегодня
Пожаловаться