Специалист по подбору персонала

Мы приглашаем на массовый подбор (апрель) Специалистов по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор персонала на массовые позиции в соответствии с процедурой найма, утвержденной в компании (Мерчендайзер, Торговый представитель)
• Организация повторных собеседований с руководителями
• Ведение отчетности (внутренняя программа и воронка найма)

Требования:

• Коммуникабельность
• Ориентированность на результат
• Знание офисных программ
• Приветствуется опыт в подборе или продажах, но не обязателен
• Необходимо наличие рабочего ноутбука и телефона

Условия:

• Корпоративная связь (выдаётся сим-карта)
• Проектная работа на 1-1,5 месяца: с 1 апреля
• График работы: 5/2 по 8 ч/день с 9:00-18:00, выходные СБ-ВС (гибридный формат работы, офисный день 1 или 2 при необходимости)