Специалист по подбору персонала

• массовый подбор линейного персонала (рабочие профессии);
• поиск кандидатов на всех имеющихся ресурсах (сайты, социальные сети, соответствующие группы в социальных сетях и т.п.);
• проведение телефонных интервью с соискателями;
• ведение базы данных кандидатов, составление отчетности по подбору

Требования:

• опыт работы не основополагающий, более важно желание "с головой окунуться" в массовый подбор, остальному научим;
• хорошие коммуникативные способности, стрессоустойчивость, доброжелательность и приветливое отношение к людям

Условия:

• Предоставление корпоративной связи;
• Официальное оформление;
• Офис в шаговой доступности от метро "Площадь Ленина";
• Чай, кофе;
• Система мотивации и бонусов обсуждается на интервью;
• График работы гибридный (офис + удаленка).