Старшая (главная) медицинская сестра/старший (главный) медицинский брат

Медицинский центр Ортоклиник приглашает на работу старшую (главную) медицинскую сестру

ТРЕБОВАНИЯ:

Образование: Среднее специальное или высшее медицинское.

Квалификация: Наличие первой или высшей квалификационной категории (обязательно). Должность Старшая (главная– наличие высшей квалификационной категории) медицинская сестра.

Опыт работы: Не менее 5 лет в должности старшей (главной) медицинской сестры.

Дополнительное обучение: Курсы повышения квалификации старших (главных) медицинских сестер.

Рассматриваются только кандидаты, соответствующие указанным требованиям.

Наличие резюме обязательно для рассмотрения.

Заработная плата:

Испытательный срок (до 3 месяцев): 2400 бел. руб. "на руки".

После испытательного срока: уровень заработной платы оговаривается индивидуально на собеседовании.

Трудоустройство: Официальное, в соответствии с Трудовым кодексом.

Комфортные условия труда: Современное оборудование, уютные кабинеты, организованная рабочая среда.

Социальные гарантии: Скидки на медицинские услуги для сотрудников, подарки на новый год, 8 марта, корпоративы, для сотрудников предусмотрена парковка.

Профессиональное развитие: Возможности повышения квалификации и карьерного роста.

ОБЯЗАННОСТИ:

Организация и управление персоналом:

Составление графиков работы и табелей для всех категорий персонала (администраторы, врачи, рентгенолаборанты, санитарки) и представление их на утверждение руководству.

Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, правил внутреннего трудового распорядка.

Контроль за соблюдением правил обращения с медицинскими отходами.

Работа с ресурсами:

Формирование планов закупок, контроль закупок и обеспечение наличия запасов расходных материалов минимум на месяц.

Проверка сроков годности, правильного хранения медикаментов и расходных материалов, поверка оборудования.

Контроль за договорами технического обслуживания медицинского оборудования.

Документация и взаимодействие:

Ведение учетно-отчетной документации в установленном порядке.

Взаимодействие с Центром гигиены и эпидемиологии (ЦГиЭ) по санитарным вопросам.

Работа в программе 1С: внесение данных, формирование и проверка графиков.

Обучение и развитие:

Организация мероприятий, направленных на повышение квалификации, качества и эффективности деятельности подчиненных.

Медосмотры и кадровая политика:

Выписка направлений сотрудникам на медицинские осмотры.

Контроль за справками о состоянии здоровья сотрудников