Директор (заместитель)

В динамично развивающуюся компанию требуется коммерческий директор. Обязанности: - оценивать ситуацию на рынке и выстраивать стратегию; - составлять бюджет, анализировать финансовые показатели; - нанимать сотрудников и формировать команду; - вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации; - управлять сотрудниками и быть командным игроком; - вести компанию к стабильному доходу и постоянно его увеличивать. Требования: - опыт в рекламе и маркетинге; - лидерство; - способность мотивировать сотрудников; - умение выстраивать коммуникации с людьми разного статуса; - способность запоминать большой объем информации; - стратегическое мышление; - работоспособность; - умение оптимизировать процессы; - многозадачность; - аналитические навыки; - стрессоустойчивость и умение принимать решения в экстренных ситуациях; - инициативность; - желание развиваться. Условия: - полная занятость; - возможны командировки; - график работы: 5/2.

На полную ставку.