Специалист

Ищем рекрутера в HR-команду, который поможет нам находить лучших кандидатов для нашей команды! Обязанности: • Полностью отвечать за процесс подбора: от создания привлекательных описаний вакансий до успешного найма кандидатов. • Активно искать таланты: используя различные источники (работные сайты, социальные сети, профессиональные сообщества). • Проводить собеседования: оценивать профессиональные навыки и личностные качества кандидатов. • Взаимодействовать с нанимающими менеджерами: понимать потребности бизнеса и предлагать оптимальные решения. • Вести базу данных кандидатов: поддерживать актуальность информации. Мы ищем человека, у которого есть: • Опыт работы рекрутером от 1 года. • Опыт подбора персонала в сфере ритейла (желательно, но не обязательно). • Знание современных инструментов и технологий подбора персонала. • Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми. • Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки. • Высшее образование. • Знание английского языка на уровне Intermediate и выше. Владение языками: английский удовлетворительно.

На полную ставку.