Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала на позиции различного уровня
• кадровое делопроизводство (прием, увольнения, переводы и др.)
• контроль размещения вакансий в СМИ
• рассмотрение резюме и анкет кандидатов
• проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• ведение базы кандидатов
• мониторинг рынка труда

Требования:

• законченное образование
• опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года(желательно)
• коммуникабельность, готовность к активной работе.

Условия:

• работа в стабильной компании
• интересные проекты и задачи
• возможность профессионального роста и развития