Охранник

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Ищем в команду ОХРАННИКА.

ЗАДАЧИ:

• Контролировать пропускной режим на объекты;
• Организовывать пропускной режим транспортных средств;
• Осуществлять видеоконтроль и видеозапись на объектах и помещениях;
• Производить обходы и осмотры объектов, помещений;
• Обеспечивать хранение и выдачу ключей от объектов, помещений;
• Производить осмотры объектов хранения товарных активов;
• Осуществлять осмотр транспортных средств;
• Принимать меры по предотвращению хищения товарных активов; принимать меры по предотвращению по несанкционированному перемещение техники и оборудования из контролируемой зоны;
• Исключать допуск и контакты с контролирующими органами без согласования с руководством.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Приветствуется опыт по контролю режимов объектов;
• Умение эксплуатировать технические средства охраны;
• Умение оценивать риски;
• Честность, порядочность, организованность;
• Пользователь ПК.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

1. Работа в стабильной международной Компании;
2. Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
3. График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
4. Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4;
5. Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка, Малиновка;
6. Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
7. Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
8. Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
9. Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

• Добровольное медицинское страхование на льготных условиях;
• Предоставление 5 дней отгулов в год по семейно-бытовым причинам оплачиваемых Компанией;
• Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
• Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка; подарки детям к Новому году;
• Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
• Компенсация топлива при использовании личного автомобиля в служебных целях;
• Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
• Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
• Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
• Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

10. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!