Заведующий магазином насенне

-высшее торговое образование;
-опыт работы в должности заведующего магазином от 3 лет (кандидаты без опыта работы на руководящей должности не рассматриваются);
-опыт открытия торговых объектов-приветствуется;
-знание законодательства в области розничной торговли;
-знание КП (MS Exсel, Word, 1С);
-опыт работы с системами товарного учета в розничной торговле с применением -штрихкодирования товара;
-ответственность, требовательность, лидерские качества;
-рекомендации с предыдущих мест работы-обязательно!!!.

-оформление в соответствии с трудовым законодательством;
-полная занятость;
-дополнительный социальный пакет (отпуск 30 к.д., мат.помощь к отпуску, к проф.праздникам);
-своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
-суммированный учет рабочего времени;
-коллективная материальная ответственность;
-уровень заработной платы оговаривается с кандидатом по итогам собеседования;
-рабочее место планируется к созданию.

-управление работой нового сетевого магазина самообслуживания "НАСЕННЕ", -специализирующегося на товарах для сада и огорода (семена, удобрения, инвентарь);
-координация и контроль деятельности персонала;
-ведение отчетности, проведение инвентаризаций.