Ведущий экономист

На условиях контракта. Подбор кандидатуры.

Должностные обязанности: 1. Вести учет показателей по труду и з/плате (учет отработанного времени, часов сверхурочной работы, списочной и среднесписочной численности, среднемесячной з/платы и др). Производить расчет прогнозируемых показателей по труду. 2. Производить на основе действующих положений расчет размера премий, надбавок за сложность и напряженность труда. Готовить приказы на премирование, установление надбавок и доплат, на выплату материальной помощи. 3. Статистическая и ведомственная отчетность (12-Т, 6-Т, 1-Т). 4. Разрабатывать организационную структуру управления филиала. 5. Разрабатывать штатное расписание в соответствии с организационной структурой управления, действующими нормативами численности, системами оплаты труда. 6. Разрабатывать производственные графики работ (сменности) на отчетный год. 7. Производить расчет потребности в рабочих и служащих. 8. Проводить фотографии рабочего времени, хронометражные наблюдения и замеры.