Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала на позиции различного уровня;
• кадровое делопроизводство (прием, увольнения, переводы и др.);
• контроль размещения вакансий в СМИ;
• рассмотрение резюме и анкет кандидатов;
• проведение собеседований и оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• мониторинг рынка труда.

Требования:

• законченное образование;
• опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года;
• коммуникабельность, готовность к активной работе;
• опыт подбора персонала.

Условия:

• работа в крупной компании;
• профессиональное и личностное развитие, обучение в Центре Бизнес Обучения ОМА;
• стабильность и уверенность в завтрашнем дне:cтабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, соблюдение всех социальных гарантий РБ;
• Расширенный социальный пакет:
• возможность приобретения для себя и близких родственников ДМС с корпоративной скидкой;
• приобретать товар с расширенной скидкой до 40% по Карте для Своих;
• корпоративные мероприятия.