Менеджер по работе с партнерами

SMART RESTAURANT GROUP (Belarus Office)
Зарплата от 2500 до 5000 BYN
от 2500 до 5000 BYN
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Беларусь, Минск, Старовиленский тракт, 103
Описание вакансии
В связи с выходом на новые рынки и большими объёмами работы расширяем Отдел продаж в белорусском офисе (г. Минск). Требуется от 3-х и более сотрудников в Отдел продаж. Вид деятельности Компании: оптовая торговля, ВЭД. Продукт: запчасти и расходники для HoReCa & Retail (запчасти для предприятий общественного питания и торговли, для собственных производств, для пищевых производств).

Рассматриваем Кандидатов для работы в Офисе (Минск) с возможностью карьерного роста на Позицию "Начальник Отдела", а также рассматриваем Кандидатов, ищущих удалённую работу или гибридный формат.


Обязанности:
  • Обработка Заявок, поступающих от Партнёров РБ, РФ, РК;
  • По желанию Сотрудника - поиск потенциальных Партнёров, заинтересованных в Продукте Компании (работаем на рынках РБ, РФ, РК);
  • Полное сопровождение Сделки (работа и с Клиентом и с Поставщиком)

    Примечание:
    Вспомогательные функции выполняют Сотрудники Компании (Регистрация Заявок, выставление Договоров/Счетов, контроль оплат, организация доставки Товаров от Поставщиков на Склады (РБ, РФ, РК), выписка ТТН/ТН, отгрузки и др. функции выполняют соответствующие Специалисты Компании)
Требования:
  • Успешный опыт работы в Продажах и (или) Закупках не менее 3-х лет;
  • Приветствуется Опыт работы на Позиции Руководитель Отдела (вакантна Позиция "Начальник Отдела");
  • Знание английского и (или) итальянского языков приветствуется (много Партнёров за рубежом);
  • Опыт работы с зарубежными Партнёрами приветствуется
Условия:
  • Возможность зарабатывать от 2.500 до 5.000BYN в месяц;
  • Испытательный срок 3 месяца с установкой личного Плана с первого месяца испытательного срока, привилегированные условия на период испытательного срока.

    Просим откликаться Соискателей, которые умеют и хотят зарабатывать, нацеленные на Результат.
    Оклады невысокие, однако предлагаем Кандидатам достойный Процент (простую понятную Систему премирования) при выполнении и перевыполнении Плана (оплата пропорциальна личному Результату)

    Порядок проведения Собеседования (Этапы Собеседования):
  • Просим оставлять Отклики на Вакансию на настоящем Сайте, пригласим подходящих нам Кандидатов на телефонное Интервью;
  • Краткое телефонное Интервью до 10-15 минут;
  • Очное Собеседование в Офисе либо Интервью через ТГ (Вацап, Вайбер) с Кандидатами, ищущими удалённую работу - продолжительность Интервью - не более 30-45 минут;
  • Испытательный срок в рамках Договора подряда или Контракта по договорённости и согласованию с Кандидатом (в зависимости от ситуации с конкретным Кандидатом).

    Подробности на Собеседовании.

Требования
Опыт 3-6 лет
Условия работы
График работы Удаленная работа
Добавлено сегодня
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку