Начальник отдела

Обязанности: Руководство действующей командой продаж: координация, планирование работы, развитие сотрудников. Участие в адаптации, обучении и наставничестве новых сотрудников отдела. Разработка и реализация стратегии продаж B2B-решений компании. Обеспечение выполнения ежемесячных и квартальных планов продаж и ключевых показателей эффективности (KPI). Участие в бюджетировании, прогнозировании выручки и разработке системы мотивации отдела продаж. Анализ рынка и конкурентной среды с целью выявления новых возможностей и направлений роста. Контроль качества работы менеджеров: клиентская коммуникация, сопровождение сделок, работа с базой. Оценка эффективности команды, подготовка аналитики по результатам работы и предложений по улучшениям. Сотрудничество с другими подразделениями компании для обеспечения высокого уровня клиентского сервиса. Ведение работы не только в операционном контуре, но и на уровне стратегического развития: масштабирование эффективных практик, внедрение улучшений и масштабирование того, что работает. Требования Высшее образование (предпочтительно в области бизнеса, маркетинга или технических наук). Опыт работы на аналогичной должности в сфере B2B-продаж от 3 лет. Знание рынка телематических решений и/или транспортной логистики будет преимуществом. Сильные лидерские качества и опыт управления командой. Отличные коммуникативные и переговорные навыки. Умение работать с аналитическими инструментами и CRM-системами. Мы предлагаем Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему мотивации. Возможность профессионального роста и развития в инновационной компании. Реальное влияние на результат — у нас нет формальности ради формальности: твои решения видны, слышны и внедряются. Работу в стабильной компании с сильным и высокотехнологичным продуктом, устойчивым спросом и понятной бизнес-моделью. Открытую команду: без бюрократии, с живой коммуникацией и уважением к профессионализму.

На полную ставку.