Директор (заместитель)

Общество с ограниченной ответственностью "КПСР Групп"
Зарплата 7 000 – 10 000 руб.
7 000 – 10 000 руб.
Занятость Постоянная
Постоянная
Адрес Минская область, Минский район, сельсовет Новодворский, д. Королищевичи, Свислочская, 15
Описание вакансии
Ежемесячное премирование: 15% за выполнение бизнес-процессов, 15% за исполнительскую и трудовую дисциплину. Квартальное премирование – при выполнении установленных показателей KPI на 100%, премия в размере ежемесячной заработной платы.
Требования
Образование Высшее
Опыт от 5 лет
Вакансия: Заместитель директора по коммерческим вопросам. Цели приема на работу по данной вакансии: 1. Разработка стратегий маркетинга и продаж компании и управление их реализацией. 2. Управление коммерческой службой (отдел продаж, отдел сопровождения продаж, отдел маркетинга, бюро инженерно-технического сопровождения). 3. Систематизация бизнес-процессов маркетинга и продаж, участие в автоматизации данных процессов. Задачи/должностные обязанности: 1. Анализ текущей структуры управления коммерческой службой, внесение предложений по необходимым изменениям для оптимизации деятельности отдельных подразделений и коммерческой службы в целом. 2. Систематический анализ результатов и совершенствование системы управления продажами компании, каналами продвижения и распространения продукции. 3. Обеспечение выполнения задач, определенных стратегией развития компании в части развития продукта, продаж и маркетинга. 4. Управление процессом исследования рынка продукта, анализ конкурентной среды и маркетинговых данных, изучение клиентских потребностей и формирование задач исполнителям по развитию и продвижению продукта. 5. Разработка планов продаж и управление процессом их исполнения в пределах своей компетенции. 6. Анализ получаемых финансовых результатов, формирование предложений по изменениям для сокращения издержек и повышения эффективности деятельности компании. 7. Непосредственное участие в «полевых» работах коммерческой службы: проведение переговоров с ключевыми клиентами, участие в процессах привлечения новых и возврата старых клиентов, командном обучении и тренингах. 8. Формирование и развитие команды руководителей и сотрудников коммерческой службы, внесение предложений по мотивационным методикам, обучению и оценке персонала.
Условия работы
График работы Односменный
График Односменный
На полную ставку.

Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».
Посмотреть контактыКонтактная информация
Телефон(ы)
Добавлено вчера