Менеджер по персоналу

Опыт работы на позиции HR-менеджера, включая функции рекрутинга;
уверенное знание и опыт применения различных инструментария и методологий в сфере рекрутинга;
высокий уровень коммуникативных навыков, умение находить общий язык с сотрудниками, а также творчески подойти к описанию конкурентных преимуществ компании, чтобы привлечь самых ценных сотрудников;
умение системно подходить к решению задач, навыки планирования;
умение работать в режиме многозадачности и стрессоустойчивость;
общая грамотность, ответственность, инициативность, умение соблюдать поставленные сроки
знание кадрового делопроизводство не обязательно, но будет преимуществом)

Заработная плата оклад + премиальная часть + бонус по итогам работы предприятия
Классная команда
Удобный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00
Официальное трудоустройство
Плюшки для сотрудников по ремонту личного автомобиля
Личное рабочее место, оснащенное всем необходимым.

Поиск, найм и адаптация персонала.
Работа с персоналом, организация мероприятий по сплочению коллектива.
Развитие HR-бренда.
Участие в иных проектах, направленных на улучшение работы в компании.
Взаимодействие с менеджерами по вопросам развития и удовлетворенности.
Комплексная организация и проведение корпоративных мероприятий компании