Директор (заместитель)

Обязанности: 1. Организационное управление: • Обеспечение эффективной работы структурных подразделений. • Замещение директора в его отсутствие. • Координация текущей деятельности компании/учреждения. 2. Стратегическое планирование: • Участие в разработке и реализации стратегий развития. • Контроль за выполнением поставленных задач и планов. 3. Документационное сопровождение: • Подготовка отчетов, приказов, служебных записок. • Ведение внутренней документации в соответствии с нормативами. 4. Контроль качества и результатов: • Мониторинг показателей эффективности работы подразделений. Требования: 1. Образование: • Высшее образование. 2. Опыт работы: • Опыт на руководящей должности от 1 года. 3. Навыки и знания: • Знание основ менеджмента, делопроизводства, трудового законодательства. • Владение ПК, опыт работы с офисными программами и системами учета. • Навыки анализа, стратегического и оперативного планирования.

На полную ставку.