Главный бухгалтер / Ведущий бухгалтер

В связи с активным развитием компании приглашаем на работу Бухгалтера/Главного бухгалтера

Ваши задачи:

- Ведение бухгалтерского учета предприятия по оказанию бытовых услуг населению и организациям (ОСН), первичная документация (учет ТМЦ, ОС, акты списания), контроль дебиторской/кредиторской задолженности;

- Налоги: расчет, подготовка и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, формирование/изменение учетной политики организации;

- Отчетность: расчет и начисление заработной платы и подотчетных лиц (до 15 человек); ведение кадрового делопроизводства, персонифицированный учет, подготовка приказов, ПУ, 4-фонд, 1-страхование, топливо и путевые листы и т.д.;

- Банк (бел. руб., валюта), кредиты, подготовка отчетности и документов для банка;

- Финансовое планирование, управленческий учет; участие в формировании бизнес-процессов;

- Бюджетирование: составление и внедрения бюджетов на предприятии;

- Мониторинг законодательства, своевременный учет изменений в работе;

- Автоматизация, стандартизация, учет задач, подготовка отчетов по запросу руководителя.

Требования:

- Опыт работы бухгалтером/главным бухгалтером (ведущим бухгалтером, заместителем главного бухгалтера) от 3 лет;

- Знание и опыт работы в организациях с аналогичным видом деятельности (услуги/торговля);

- Знание налогового, трудового законодательства, кадрового учета, управленческого учета;

- Уверенное владение программами: 1С: Предприятие, MS Office, MS Excel, ИБ различных банков, работа с порталами ИМНС, ФСЗН, ЭСФЧ;

- Опыт оптимизации бухгалтерских процессов и операций;

- Аналитический и системный подход к решению задач;

- Четкость и организованность в работе, порядочность;

- Быть в тренде изменений законодательства в области бухгалтерского, налогового, общих норм в отношении организаций частной формы собственности;

Условия:

• Заработная плата от 2 300 до 3 500 Br за месяц, до вычета налогов;
• график работы: c 09.00 до 18.00 работа по графику 5-ти дневной рабочей недели (8 часов) + 2 выходных; график неполного/гибкого рабочего дня (обсуждается по результатам собеседования);
• официальное трудоустройство;
• полный социальный пакет;
• комфортные условия труда, дополнительное вознаграждение по результатам работы
• Возможность расти и развиваться

Сотрудник требуется на рабочее место, планируемое к созданию.