Директор завода ЖБИ

Мы ищем энергичного и опытного директора, способного возглавить Чернавчицкий завод ЖБИ и обеспечить его дальнейшее развитие. Основная задача – модернизация производственных процессов, внедрение современных технологий, оптимизация затрат и наведение порядка во всех аспектах деятельности предприятия. Директор будет нести полную ответственность за достижение поставленных целей и создание эффективной и конкурентоспособной производственной площадки.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии модернизации и развития завода ЖБИ.

• Оптимизация производственных процессов, внедрение новых технологий и оборудования для повышения эффективности и снижения себестоимости продукции.

• Обеспечение выполнения производственного плана по объему, качеству и срокам.

• Управление бюджетом завода и контроль за затратами.

• Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности на

  производстве.

• Представление интересов завода во внешних организациях (государственные органы, поставщики, клиенты).

• Анализ рынка ЖБИ и конкурентов для выявления возможностей для роста и развития.

• Обеспечение порядка и дисциплины на производстве.

Требования:

• Высшее техническое образование (желательно в области строительства, производства строительных материалов или машиностроения).

• Опыт работы на руководящей должности в производственной компании (желательно в сфере производства ЖБИ или строительных материалов) не менее 3 лет.

• Знание технологий производства железобетонных изделий.

• Опыт успешной модернизации производственных процессов и внедрения новых технологий.

• Опыт управления бюджетом и оптимизации затрат.

• Знание стандартов качества и безопасности на производстве ЖБИ.

• Лидерские качества и навыки управления персоналом.

• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.

• Стратегическое мышление и умение принимать решения в сложных ситуациях.

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Социальный пакет.

• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.