Водитель кат. В
Зарплата | 1700 |
1700 | |
Занятость | Полная |
Полная | |
Адрес | Минск |
Описание вакансии
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1440100/detail-public/
Требования
Образование | Среднее |
Опыт | от 1 года |
1) Опыт работы в управлении грузовыми автомобилями категории "В" (бус) - от 1 года.
2) Наличие водительского удостоверения категории В - обязательно (С - будет являться преимуществом).
3) Действующая медицинская справка водителя категории В - обязательно (С - будет являться преимуществом).
4) Знать устройство, правила эксплуатации и обслуживания автотранспортного средства.
5) Уметь водить автомобиль в условиях транспортной загруженности, в любое время года, при любых погодных условиях
6) Желание и умение работать, а также обучаться новым навыкам, нацеленность работать на результат.
2) Наличие водительского удостоверения категории В - обязательно (С - будет являться преимуществом).
3) Действующая медицинская справка водителя категории В - обязательно (С - будет являться преимуществом).
4) Знать устройство, правила эксплуатации и обслуживания автотранспортного средства.
5) Уметь водить автомобиль в условиях транспортной загруженности, в любое время года, при любых погодных условиях
6) Желание и умение работать, а также обучаться новым навыкам, нацеленность работать на результат.
Условия работы
График работы | Сменный |
1) Стабильная и своевременная з/п круглый год.
2) Официальное трудоустройство по контракту.
3) Полный социальный пакет.
4) Обеспечение спец. одеждой - за счет фирмы.
5) Корпоративная мобильная связь - за счет фирмы.
6) Наличие профсоюзной организации.
7) За перевыполнение установленных показателей - дополнительная Премия.
8) Отпуск 25 календарных дней.
9) Материальная помощь к отпуску.
10) Медицинское страхование "Белгосстрах".
11) Накопительное страхование "Стравита" (денежная доплата дополнительно к заработной плате в конце года).
12) Форма оплаты труда - сдельно-премиальная.
13) Предела в з/п - нет. Доход в зависимости от производительности.
14) График работы: сменный с 9:00 до 20:00, 3/3
15) Оплата 2 раза в месяц (10 - основная часть з/п, 25 - аванс).
2) Официальное трудоустройство по контракту.
3) Полный социальный пакет.
4) Обеспечение спец. одеждой - за счет фирмы.
5) Корпоративная мобильная связь - за счет фирмы.
6) Наличие профсоюзной организации.
7) За перевыполнение установленных показателей - дополнительная Премия.
8) Отпуск 25 календарных дней.
9) Материальная помощь к отпуску.
10) Медицинское страхование "Белгосстрах".
11) Накопительное страхование "Стравита" (денежная доплата дополнительно к заработной плате в конце года).
12) Форма оплаты труда - сдельно-премиальная.
13) Предела в з/п - нет. Доход в зависимости от производительности.
14) График работы: сменный с 9:00 до 20:00, 3/3
15) Оплата 2 раза в месяц (10 - основная часть з/п, 25 - аванс).
Обязанности
1) Управление грузовыми автомобилями категории "В" (бус).
2) Ведение необходимой документации (оформление ведомостей, авансовых отчетов, путевые листы, ТТН, ТН и т.п).
3) Оформление документации по приему и сдаче грузов.
4) Сбор у юридических лиц / физических лиц старой бытовой и орг. - техники по Минску и Минской области.
5) Выплата денежной компенсации населению.
6) Работа в команде с грузчиком, готовность к погрузке/разгрузке.
7) Обеспечение сохранности груза.
8) Содержание автомобиль в чистоте и постоянной готовности к работе.
9) Умение устранения мелких поломок во время рейса.
2) Ведение необходимой документации (оформление ведомостей, авансовых отчетов, путевые листы, ТТН, ТН и т.п).
3) Оформление документации по приему и сдаче грузов.
4) Сбор у юридических лиц / физических лиц старой бытовой и орг. - техники по Минску и Минской области.
5) Выплата денежной компенсации населению.
6) Работа в команде с грузчиком, готовность к погрузке/разгрузке.
7) Обеспечение сохранности груза.
8) Содержание автомобиль в чистоте и постоянной готовности к работе.
9) Умение устранения мелких поломок во время рейса.
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».
Добавлено вчера
Пожаловаться