Руководитель отдела бухгалтерского и юридического обслуживания

Если ты умеешь управлять работой профессионалов — бухгалтеров и юристов, разбираешься в аутсорсинге, понимаешь, как зарабатываются деньги в услугах, и любишь порядок в процессах, — мы ищем как раз тебя.

Мы — команда, которая помогает предпринимателям малого и среднего бизнеса быть спокойными за бухучет и юридические вопросы. У нас уже выстроены процессы, есть клиенты, команда и хорошая репутация. Сейчас нам нужен управленец, который станет крепким звеном между директором и командой экспертов, возьмёт на себя эффективность, качество и развитие направления.

Чем ты будешь заниматься:

• Управлять отделом: бухгалтеры, юристы, секретари — твоя команда.

• Контролировать выручку, загрузку, рентабельность, ФОТ, расходы.

• Формировать и развивать продуктовые пакеты: бухучет, юробслуживание, услуги секретаря, консультации.

• Разбирать клиентские запросы: кто из команды решит, как лучше оформить, где риски, как преподнести информацию..

• Настраивать процессы, чтобы работа шла без затыков и повторов. Инициировать и внедрять автоматизацию.

• Работать с клиентским опытом: удержание, до-продажи, удовлетворенность.

• Взаимодействовать с директором — ты будешь тем, кто переводит “бизнес-язык” на “экспертный” и обратно.

Что тебе нужно уметь и знать:

• Понимать, как работает аутсорсинг и как в нём зарабатывают (выручка, услуги, время, загрузка, эффективность).

• Разбираться в базовых юридических и бухгалтерских вопросах: так, чтобы грамотно распределить задачи, задать вопросы, уловить риски.

• Быть сильным в управлении — командой, процессами, метриками, результатами.

• Уметь говорить с клиентами — особенно с владельцами бизнеса — так, чтобы было ясно, спокойно и по делу.

Мы поймём, что ты на своём месте, если:

• Через 2–3 месяца в отделе понятные роли, прозрачная и равномерная загрузка, отчёты и план, управление на основе цифр.

• Мы видим рост выручки и эффективности, а клиенты довольны.

• Ты даёшь предложения по улучшению и развиваешь линейку услуг и внутренние процессы.

• Мы с тобой на одной волне: открыто, честно, спокойно, по делу.

Что мы предлагаем:

• Работу в стабильной (12 лет на рынке) и разумной компании (без токсичности и манипуляций).

• Офис в Минске, график классический 5/2 с возможностями обговаривать свои пожелания (полную удаленку не рассматриваем)

• ЗП: обсуждается на встрече, зависит от твоего уровня. Есть фикс и KPI.

• Поддержку от директора и основателей — ты не один.

• Команду профессионалов, которые знают своё дело и готовы быть лучше.

Если в твоем резюме не отражена информация о бухгалтерском и юридическом бэкграунде, который подтверждает базовую грамотность в этих сферах - допиши нам об этом в сопроводительном письме, чтобы мы не упустили тебя как ценного кандидата.