Специалист по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала (специалисты, руководители, рабочие): формирование профиля кандидата, публикация вакансии на релевантной площадке, отбор и оценка кандидатов, сопровождение кандидата до выхода на работу.
• Адаптация персонала: сопровождение нового сотрудника, соблюдение процедуры адаптации, принятой в компании.
• Участие в HR-проектах отдела исходя из ваших компетенций и интересов.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет.
• Знание инструментов и техник поиска кандидатов.
• Успешный опыт закрытия вакансий.
• Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты.

Что мы предлагаем:

• Возможность обучения и профессионального роста.
• Расширенный соц. пакет (мед. страховка; компенсация фитнеса, изучения английского и т.д.).
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Условия:

• График работы - с 08:30 до 17:00.
• Комфортабельный офис в центре города.
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.