Менеджер

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по работе с партнерами, который возьмет на себя следующие задачи: Разработка и реализация долгосрочной стратегии партнёрства: форматы, каналы, типы партнёров (вендоры, агентства, консультанты, платформы); Выстраивание pipeline'а партнёров: от поиска и оценки до активации и масштабирования; Формирование метрик эффективности партнёрств (CAC, LTV, доля привлечённых подрядчиков, доля законтрактованных проектов через партнёров и др.); Создание и оптимизация процессов: онбординг, активация, мотивация, сопровождение; Построение системы мониторинга и отчётности, CRM- и дашбординг; Проведение сложных переговоров, управление юридическими и финансовыми аспектами сделок; Постоянное исследование рынка и поиск новых возможностей партнёрства: от региональных подрядчиков до стратегических альянсов. Наши ожидания: Опыт в построении партнёрских программ или работе с вендорской сетью в IT-компании — от 3–5 лет; Опыт выстраивания B2B-экосистем: управление внешними каналами, агентскими сетями, консалтинговыми или рекрутинговыми партнёрами; Сильный стратег и операционист в одном лице: умеет формулировать гипотезы и доводить до результата; Умение самостоятельно запускать и масштабировать процессы без готовой инфраструктуры; Глубокое понимание экономики партнёрств: ROI, комиссия, мотивационные схемы, SLA; Навыки работы с данными: Google Sheets/Excel, опыт работы с CRM (Pipedrive, HubSpot, Zoho или аналогами); Владение английским на уровне Upper-Intermediate+ — свободное общение с международными партнёрами; Отличные soft-skills: системность, инициативность, умение выстраивать доверие и управлять ожиданиями. Что мы предлагаем: График работы 5/2; Удаленная работа; Курсы английского языка (онлайн); Гибкое начало рабочего дня; Доступ к корпоративной библиотеке, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется; Компенсация спортивных расходов, медицинская страховка. Владение языками: английский свободно.
Без категории.

На полную ставку.