Менеджер по работе с партнерами
SMART RESTAURANT GROUP (Belarus Office)
| Зарплата | от 5000 до 8000 BYN |
| от 5000 до 8000 BYN | |
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Беларусь, Минск, Старовиленский тракт, 103 |
Описание вакансии
В связи с выходом на новые рынки и большими объёмами работы расширяем Отдел продаж в белорусском офисе (г. Минск).
Требуется от 3-х и более сотрудников в Отдел продаж.
Приглашаем Специалистов, которые умеют зарабатывать (покупать/продавать/договариваться с Партнёрами/полное сопровождение Сделки).
Предлагаем Кандидатам два варианта возможного сотрудничества:
1. В Сегменте HoReCa (наш основной Профиль: 18 лет на рынках РБ, РФ, РК, ЕС)
2. В иных сферах (по другим Товарным Группам), по которым могут быть задействованы возможности нашей Группы Компаний (РБ, РФ, РК, ЕС).
Вид деятельности Компании: оптовая торговля, ВЭД.
Основной продукт: Запчасти и расходники для HoReCa & Retail
(запчасти для предприятий общественного питания и торговли, для собственных производств, для пищевых производств и др.)
Рассматриваем Кандидатов для работы в Офисе (Минск), с возможностью карьерного роста на Позицию "Начальник Отдела", а также рассматриваем Кандидатов, ищущих удалённую работу или гибридный формат.
Обязанности:
Требуется от 3-х и более сотрудников в Отдел продаж.
Приглашаем Специалистов, которые умеют зарабатывать (покупать/продавать/договариваться с Партнёрами/полное сопровождение Сделки).
Предлагаем Кандидатам два варианта возможного сотрудничества:
1. В Сегменте HoReCa (наш основной Профиль: 18 лет на рынках РБ, РФ, РК, ЕС)
2. В иных сферах (по другим Товарным Группам), по которым могут быть задействованы возможности нашей Группы Компаний (РБ, РФ, РК, ЕС).
Вид деятельности Компании: оптовая торговля, ВЭД.
Основной продукт: Запчасти и расходники для HoReCa & Retail
(запчасти для предприятий общественного питания и торговли, для собственных производств, для пищевых производств и др.)
Рассматриваем Кандидатов для работы в Офисе (Минск), с возможностью карьерного роста на Позицию "Начальник Отдела", а также рассматриваем Кандидатов, ищущих удалённую работу или гибридный формат.
Обязанности:
- Обработка Заявок, поступающих от Партнёров РБ, РФ, РК;
- По желанию Сотрудника - поиск потенциальных Партнёров в сегменте HoReCa на рынках РБ, РФ, РК;
- Полное сопровождение Сделки (работа и с Клиентом и с Поставщиком)*
Примечание*:
Вспомогательные функции выполняют Сотрудники Компании (Регистрация Заявок, выставление Договоров/Счетов, контроль оплат, организация доставки Товаров от Поставщиков на Склады (РБ, РФ, РК), выписка ТТН/ТН, отгрузки и др. функции выполняют соответствующие Специалисты Компании)
- Целеустремлённость, умение организовать свою работу эффективно, коммуникабельность;
- Успешный опыт работы в Продажах и (или) Закупках не менее 3-х лет;
- Приветствуется Опыт работы на Позиции Руководитель Отдела (вакантна Позиция "Начальник Отдела");
- Знание английского и (или) итальянского языков приветствуется (много Партнёров за рубежом), общение голосом требуется не часто, в основном общение через деловую переписку;
- Опыт работы с зарубежными Партнёрами приветствуется.
- Возможность зарабатывать при достижении личного Результата
(Принцип "Делим заработанное"); - Испытательный срок 3 (три) месяца с установкой личного Плана с первого месяца испытательного срока, привилегированные условия на период испытательного срока.
Просим откликаться Соискателей, которые умеют и хотят зарабатывать, нацеленные на Результат.
Оклады невысокие, однако предлагаем Кандидатам достойный Процент (простую понятную Систему премирования) при выполнении и перевыполнении Плана (оплата пропорциональна личному Результату)
Порядок проведения Собеседования (Этапы Собеседования): - Просим оставлять Отклики на Вакансию на настоящем Сайте, пригласим подходящих нам Кандидатов на телефонное Интервью;
- Краткое телефонное Интервью до 10 минут;
- Очное Собеседование в Офисе либо Интервью через ТГ (Вацап, Вайбер) с Кандидатами, ищущими удалённую работу - продолжительность Интервью - не более 20 минут;
- Испытательный срок 3 (три) месяца в рамках Договора подряда или Контракта по договорённости и согласованию с Кандидатом (в зависимости от ситуации с конкретным Кандидатом).
Подробности при Собеседовании в Офисе (не более 20-ти минут).
Там же Кандидату будет предоставлена распечатанная Мотивация с подробным описанием основных вопросов, в т.ч. по системе оплаты и премирования.
Требования
| Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
| График работы | Удаленная работа |
Добавлено 2 дня назад
Пожаловаться