Менеджер по персоналу

Ищем специалист по подбору персонала. Обязанности: Полный цикл подбора персонала (прием заявки, составление профиля должности, размещение вакансии в СМИ, проведение телефонных интервью, online/offline интервью); Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (социальные сети, онлайн-платформы, прямой поиск); Организация и участие в карьерных мероприятиях (ярмарки вакансий, презентации в вузах и т.д.) Ведение базы данных кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии, формирование кадрового резерва; Участие в обучении, оценке, адаптации и вводе в должность; Помощь в организации корпоративных мероприятий; Поддержание HR-бренда компании. Требования: Нам нужен не просто исполнитель! А профессионал своего дела, знающий где и как искать лучших специалистов, использующий современные методы поиска и привлечения талантов; Обладает поразительными коммуникационными навыками. Вы умеете находить общий язык с кандидатами, создавая доверительную атмосферу с первых минут общения. Способен адаптироваться к изменяющимся условиям и использующий творческий подход в своей работе. Опыт подбора персонала в сфере логистики будет преимуществом, но еще бОльшим преимуществом будут горящие глаза и любовь к своей работе; Мы ищем специалиста, с желанием развиваться в сфере HR и пониманием важности HR-бренда для любого бизнеса.

На полную ставку.