Менеджер по персоналу

Твои задачи: > Полный цикл подбора сотрудников: от поиска до адаптации (в основном преподаватели, менеджеры, контент-мейкеры) > Помогать коллегам расти: участие в обучении, адаптации и оценке персонала > Работать в тесном контакте с руководителями всех отделов — вместе создаем сильную команду > Вести отчетность и анализировать результаты > Организовывать классные корпоративные мероприятия и укреплять нашу культуру > Развивать HR-бренд компании и создавать позитивный имидж внутри и вне офиса > Внедрять программы мотивации и вовлеченности — делаем работу интересной и вдохновляющей Что нам важно в тебе: > Высшее образование и опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года > Отличная организованность и умение доводить дела до конца > Ответственность и желание постоянно учиться и развиваться > Уверенное владение ПК (Word, Excel, Google Docs, Google Meet, Zoom) > Гибкость мышления и способность быстро адаптироваться к изменениям > Коммуникабельность и умение работать в команде > Самостоятельность и нацеленность на результат.

На полную ставку.