Специалист (ведущий)

Функциональные обязанности: Разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных правовых актов в области организации и осуществления комплаенс-контроля; Осуществление мониторинга системы внутреннего контроля по вопросам, закрепленным за подразделением, в т.ч. путем анализа локальных правовых актов по всем направлениям деятельности; Подготовка информации для составления управленческой отчетности о состоянии системы внутреннего контроля в т.ч. комплаенс-контроля; Анализ обращений заявителей и подготовка отчетности по его результатам; Анализ информации, связанной с конфликтом интересов; Организация работы с инсайдерами и аффилированными лицами; Организация и участие в разработке процедур и методик противодействия коррупции и мошенничеству в Банке; Организация соблюдения банком и работниками применяемых стандартов деловой практики; Участие в разработке банковских продуктов. Основные требования: Высшее юридическое образование или иное высшее образование при условии прохождения переподготовки на уровне высшего юридического образования; Стаж работы не менее 2 лет в должности уровня «специалист 1 категории» в Банке либо не менее 4 лет в финансовых учреждениях; Инициативность, способность обрабатывать большой объем информации, аналитический склад ума, добросовестность, способность работать в команде на общий результат; Безупречная деловая репутация.

На полную ставку.