Middle Product Manager

О компании:

​ Привет, мы - Bitlica, компания разработчик и паблишер мобильных приложений. Наши продукты привлекают миллионы пользователей по всему миру ежемесячно и регулярно попадают в top charts в США и Европе.
Мы расширяем наше портфолио и создаём лучшую команду в лице разработчиков, маркетологов и дизайнеров. Сегодня наша небольшая, ламповая команда объединяет профессионалов, работающих удаленно из Польши, Беларуси, Грузии и других стран.

Сейчас мы в поисках Middle Product Manager:

В твои обязанности будет входить:

• Разрабатывать продукты с нуля и развивать существующие.

• Анализировать рынок, конкурентов и поведение пользователей.

• Работать над улучшением метрик продукта: воронки монетизации, RR, LTV и др.

• Участвовать в формировании продуктовой стратегии.

• Формулировать гипотезы, запускать A/B тесты, интерпретировать результаты и предлагать улучшения.

• Взаимодействовать с дизайнерами, разработчиками и маркетологами.

• Следить за тем, чтобы задачи были реализованы качественно и в срок.

Мы ожидаем:

• Опыт работы на позиции Product Manager от 2 лет.

• Знание метрик мобильных приложений, понимание монетизационной воронки и ключевых точек роста.

• Опыт работы с аналитическими сервисами Amplitude, RevenueCat или аналогичными.

• Умение работать с данными, формировать выводы и принимать на их основе решения.

• Навыки общения с кросс-функциональной командой.

Будет плюсом:

• Опыт в сегменте утилит, AI-приложений и подписочных моделей.

• Понимание основ ASO, UA, монетизации.

• Запуск продуктов с нуля.

Мы готовы предложить:

• Работу в сильной, прогрессивной и небольшой продуктовой команде.

• Быструю коммуникацию: возможность менять процессы и подходы на более эффективные без долгих согласований и бюрократии.

• Гибкость в работе: сотрудники могут работать из любой точки мира.

• Конкурентную зарплату и ежегодные бонусы.

• Заботу о здоровье и well-being: Предоставляем ДМС для сотрудников. Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или сик-деев без лишних справок (18 рабочих дней отпуска и 5 sick days в году).

• Поддержание здорового образа жизни: компенсации за спорт.

• Развитие и обучение: предлагаем компенсацию языковых курсов, оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах.

• Ивенты и мерч: регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн и онлайн режиме