HR-специалист / Специалист по подбору персонала

Требования к кандидату: 

Опыт работы HR-специалистом от 1 года;

Умение работать в режиме многозадачности;

Умение быстро принимать решения и расставлять приоритеты;

Грамотная устная и письменная речь;

Высшее образование;

Должностные обязанности: 

• Прозвон кандидатов по резюме и откликам
• Создание описаний, актуализация вакансий и их размещение
• Обработка откликов и приём входящих заявок от соискателей
• Ведение переписки с кандидатами по телефону, WhatsApp, Telegram
• Проведение собеседований и оценка кандидатов;

Полное сопровождение кандидатов: от отклика до выхода на работу

Компания предлагает: 

Фиксированный оклад (индивидуально обсуждается с кандидатом)

Отпуск 25 дней.

Официальное трудоустройство