Специалист по кадрам

Задачи: Ведение кадрового документооборота и иных документов и поручений по требованию: ведение персонифицированного учёта (ПУ-1, ПУ-2);ведение воинского учёта; приём, перевод, увольнение сотрудников; проверка графиков и табелей учёта рабочего времени; ведение личных дел; контроль сроков действия контрактов, подготовка и оформление документов для продления трудовых контрактов; ведение приказов (к, л, п); ведение архива по кадровой документации; подготовка штатного расписания; разработка должностных инструкций; ведение журналов (отпуска, контракты, личные дела и т.д.) Ведение локального документооборота и иных документов и поручений по требованию: создание локального документооборота и внутренних положений; организация внутреннего документооборота (входящая, исходящая документация, справки); составление необходимой отчетности по результатам работы; подготовка документов о персональных данных; подготовка документов по охране труда; Ведение документооборота и иных документов и поручений по требованию: помощь и взаимодействие с руководителем по персоналу и главным бухгалтером; составление договоров, вычитка, составление заявок и актов по образцу, отслеживание возвратов документов от заказчиков; отправка почты (раз в 1-2 недели); офис-менеджмент; ведение иной кадровой документации. Основные требования: ответственность, грамотность, внимательность и коммуникабельность; высшее образование; опыт ведения воинского учета; знание основ документооборота; знание технологий систематизации документов; знание трудового законодательства; знания законодательства РБ о персональных данных. Владение языками: английский удовлетворительно.

На полную ставку.