Руководитель отдела продаж

Мы - сеть реставрационных мастерских "Туча". Занимаемся чисткой, ремонтом и реставрацией одежды, обуви и аксессуаров. Хотим построить отдел продаж с нуля и для этого в команду ищем руководителя отдела продаж.

В отклике ОБЯЗАТЕЛЬНО указывайте опыт работы и зарплатные ожидания.

Обязанности:

​​​​​

• Обеспечивать достижение целевых показателей по объему продаж, конверсии и ключевым метрикам для увеличения выручки.
• Операционное управление отделом продаж.
• Разрабатывать и внедрять стратегию продаж, направленную на достижение установленных планов и увеличение клиентской базы.
• Контролировать соблюдение стандартов продаж и обеспечивать высокий уровень клиентского обслуживания для поддержания удовлетворенности клиентов и увеличения повторных покупок.
• Первый этап собеседования проходит методом тестирования (примерно 2 часа), если успешно, то вторым этапом необходимо поработать 2-3 месяца менеджером по продажам, если Вы готовы, то при отклике обязательно укажите.
• Анализировать данные и показатели для постоянного совершенствования бизнес-процессов и оптимизации ресурсов.
• Построить отдел продаж под себя: собрать команду менеджеров (входящие и исходящие продажи), настроить процессы, KPI и контроль качества
• Разрабатывать и реализовывать прозрачную систему мотивации, стимулирующей сотрудников достигать установленных целей и повышать общую эффективность отдела.

- Опыт работы в продажах B2B (от 3 лет), желательно в общепите или сфере услуг по клинингу или смежных отраслях.
- Успешный опыт управления продажами (отдел/направление).
- Навык ведения крупных сделок, работа с ключевыми клиентами.
- Знание основ маркетинга и аналитики продаж.
- Опыт работы с CRM-системами, Bitrix24, МойСклад.
- Навыки стратегического планирования и бюджетирования.

- Конкурентная заработная плата.
- Официальное трудоустройство, соцпакет.
- Возможность профессионального роста в развивающейся компании.
- Корпоративные льготы.