Менеджер по персоналу

Сеть магазинов "СТРЕЛА": розничная торговля электроникой и другими товарами в формате онлайн и офлайн. Развиваем конкурентную в республике торговую сеть со своими преимуществами, как с точки зрения уникального обслуживания покупателей так и интересным ассортиментом товаров.

Сеть магазинов "СТРЕЛА»

Цели найма сотрудника

Эффективный и своевременный подбор квалифицированного персонала. Высокий уровень адаптации и удовлетворения новых сотрудников. Повышение квалификации и профессионального уровня сотрудников. Систематическая оценка и мотивация сотрудников (корп. Культура), способствующая их профессиональному росту и удержанию в компании.

Задачи, которые стоят перед HR

• Подбор персонала.
• Адаптация новых сотрудников.
• Развитие и обучение персонала.
• Управление базой знаний компании.
• Оценка сотрудников.
• Работа с корпоративной культурой.

Возможности:

• Возможность реализовать в “свободной” форме свой опыт, компетенции.
• Построить головокружительную карьеру с крутой командой профессионалов.

Требуются:

• Целеустремленные, перспективные, с активной жизненной позицией люди.
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, порядочность, высокая работоспособность, умение работать в команде.
• Опыт работы с персоналом.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Оформление в полном соответствии с трудовым кодексом РБ и все социальные гарантии.
• Комфортное рабочее место, удобное с точки зрения расположение (центр города).
• Заработная плата, обсуждается по результатам собеседования.
• Молодой и веселый коллектив, с которым весело работать и отдыхать.
• Специальная скидка для сотрудников.
• Перспектива со временем работы с гибридной формой
• График пн-пт: 9:00 - 18:00

Этапы найма

Какие условия нужно выполнить, чтобы вас пригласили на собеседование:

1. Делай отклик на вакансию
2. Получи обратную связь для телефонного интервью
3. Встреча с руководителем