HR / Recruitment Manager / Менеджер по подбору персонала
Зарплата | от 4000 BYN |
от 4000 BYN | |
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | Беларусь, Минск |
Производственно-торговая компания, занимающая лидирующие позиции в своём сегменте, на рынке Республики Беларусь с 2007 года — приглашает в свою команду:
➡️HR-менеджера в единственном лице, в прямом подчинении директору.
✅Заработная плата 4000 руб. на руки
✅Локация – г. Минск, пр. Победителей (напротив Минск-Арены)
✅Офис в бизнес-центре класса А
✅Общая численность сотрудников компании – 170
✅График работы 5/2 пн-пт с 08.30 до 17.00.
➡️Обязанности:
1. Подбор руководителей, специалистов, ИТР
- Поиск, оценка компетенций.
- Разработка и внедрение бизнес-процесса «Подбор персонала».
- Командировки на производство (Минская обл.) для найма ИТР на производство.
2. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
3. Адаптация
- Welcome-процессы, онбординг.
4. Оценка
5. Exit-интервью
- Снижение негатива.
- Анализ причин увольнений.
6. HR-метрики и аналитика
- Ведение отчётности по найму (вакансии, источники, конверсии, сроки закрытия).
- Управление показателями текучести и укомплектованности.
- Регулярный анализ рынка труда и заработной платы.
7. HR-бренд, HR PR
- Создание и поддержание позитивной и продуктивной рабочей среды, способствующей долгосрочному успеху компании.
- Развитие корпоративной культуры.
- Обеспечение соответствия всех HR-процессов трудовому законодательству.
- Продвижение имиджа работодателя.
- Организация командных мероприятий и активностей по корпоративной культуре.
- Мониторинг вовлечённости.
8. Полная и своевременная поддержка руководителей направлений по всем HR-практикам.
➡️Требования:
Аналогичный опыт работы, в том числе опыт подбора специалистов, руководителей, ИТР от 5 лет.
➡️Условия:
- Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, официальное трудоустройство, соблюдение всех социальных гарантий РБ.
- Предоставление служебного автомобиля или компенсация расходов на топливо при командировании.
- Корпоративная мобильная связь.
*позиция, планируемая к созданию и замещению (перспективная)
Опыт | От 3 до 6 лет |
График работы | Полный день |