HR / Recruitment Manager / Менеджер по подбору персонала

Гончарова Екатерина Викторовна / Добрая праца
Зарплата от 4000 BYN
от 4000 BYN
Занятость Полная занятость
Полная занятость
Адрес Беларусь, Минск
Описание вакансии

Производственно-торговая компания, занимающая лидирующие позиции в своём сегменте, на рынке Республики Беларусь с 2007 года — приглашает в свою команду:

➡️HR-менеджера в единственном лице, в прямом подчинении директору.

✅Заработная плата 4000 руб. на руки

Локация – г. Минск, пр. Победителей (напротив Минск-Арены)

Офис в бизнес-центре класса А

Общая численность сотрудников компании – 170

График работы 5/2 пн-пт с 08.30 до 17.00.

➡️Обязанности:

1. Подбор руководителей, специалистов, ИТР

  • Поиск, оценка компетенций.
  • Разработка и внедрение бизнес-процесса «Подбор персонала».
  • Командировки на производство (Минская обл.) для найма ИТР на производство.

2. Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва

3. Адаптация

  • Welcome-процессы, онбординг.

4. Оценка

5. Exit-интервью

  • Снижение негатива.
  • Анализ причин увольнений.

6. HR-метрики и аналитика

  • Ведение отчётности по найму (вакансии, источники, конверсии, сроки закрытия).
  • Управление показателями текучести и укомплектованности.
  • Регулярный анализ рынка труда и заработной платы.

7. HR-бренд, HR PR

  • Создание и поддержание позитивной и продуктивной рабочей среды, способствующей долгосрочному успеху компании.
  • Развитие корпоративной культуры.
  • Обеспечение соответствия всех HR-процессов трудовому законодательству.
  • Продвижение имиджа работодателя.
  • Организация командных мероприятий и активностей по корпоративной культуре.
  • Мониторинг вовлечённости.

8. Полная и своевременная поддержка руководителей направлений по всем HR-практикам.

➡️Требования:

Аналогичный опыт работы, в том числе опыт подбора специалистов, руководителей, ИТР от 5 лет.

➡️Условия:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, официальное трудоустройство, соблюдение всех социальных гарантий РБ.
  • Предоставление служебного автомобиля или компенсация расходов на топливо при командировании.
  • Корпоративная мобильная связь.

*позиция, планируемая к созданию и замещению (перспективная)

Требования
Опыт От 3 до 6 лет
Условия работы
График работы Полный день
Добавлено 2 дня назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку