Специалист по кадрам/кадровому делопроизводству (юрисконсульт)
Лкл
| Занятость | Полная занятость |
| Полная занятость | |
| Адрес | Беларусь, Минск |
Описание вакансии
Обязанности:
- Кадровое делопроизводство (приказы о приеме, перемещении, увольнении, предоставлении трудовых и социальных отпусков, трудовые книжки, контракты, должностные инструкции, договора о материальной ответственности, уведомления, учет курсов повышения квалификации, личное дело, личная карточка), желательно опыт работы с численностью от 100 человек;
- Организационно-правовая документация (уставные документы, правила внутреннего распорядка, положения о структурном подразделении, график отпусков);
- Правовое сопровождение хозяйственной деятельности (составление, заключение, расторжение договоров с поставщиками, аренды, маркетинга);
- Консультирование руководства и работников организации по различным юридическим вопросам;
- взаимодействие с государственными органами, агентствами по государственной регистрации с целью получения разрешений;
- оформление и дальнейшее сопровождение договоров аренды, дополнительных соглашений к ним;
- претензионная работа.
- Требования:
- высшее юридическое образование, знание кадрового делопроизводства, договорного права;
- опыт работы от 3 лет;
- полная занятость, полный день;
- умение соблюдать тайм-менеджмент, соблюдение сроков выполнения задач;
- коммуникативные и организаторские способности;
- Условия:
- выплаты производятся два раза в месяц (аванс и зарплата);
- режим работы с 09:00-18:00;
- расположение в шаговой доступности от м. Могилевская (БЦ "S.Union");
- дружный коллектив, помощь в период адаптации;
- испытательный срок 3 месяца;
- полный социальный пакет;
- корпоративные мероприятия;
- выплаты работникам к значимым датам.
- https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1544535/detail-public/
Требования
| Опыт | От 3 до 6 лет |
Условия работы
| График работы | Полный день |
Если ссылка на вакансию в Общереспубликанском банке вакансий не открывается, скорее всего, вакансия уже не актуальна. Вы можете сообщить нам об этом через кнопку «Пожаловаться».
Добавлено вчера
Пожаловаться