Подсобный рабочий

Предприятию ООО "МИРАН" с 37-летним опытом успешной работы в производстве пластмассовой упаковки для косметической промышленности, а также пресс-форм для ТПА и ВМ на постоянную работу требуется подсобный рабочий.

ООО «МИРАН» входит в ТОП-3 производителя пластиковой упаковки для косметики в СНГ. Мы постоянно растем и расширяемся, продукция в нашей упаковке продается в 20 странах мира.

МИРАН – это передовое в европейском масштабе производство с уникальным набором современного оборудования. Команда из более 500 высококвалифицированных сотрудников – наша главная гордость.

Обязанности:

- выполнение вспомогательных работ на производстве;

- упаковка на поддон продукции;

- перемещение тары, материалов, продукции, паллетирование;

- разгрузка-погрузка автотранспорта (ср. вес коробки до 5 кг);

Требования:

- ответственность;

- исполнительность;

Условия:

Рабочее место планируется к созданию и является перспективным.

• осуществляется доставка к месту работы и обратно служебным транспортом из г. Минска (ст.м. Могилевская, ст.м. Кунцевщина, ст.м. Спортивная, ст.м. Институт культуры, ст.м. Михалово, ст.м. Малиновка, ст.м. Слуцкий гостинец), Сеница, г.п. Руденск, пос. Дружный, г.п. Свислочь, пос. Дукора, г. Заславль, г. Борисов, г. Жодино, г. Смолевичи, пос. Самохваловичи, пос. Привольный, пос. Сокол, г.Ждановичи, г. Молодечно.
• график работы: 3 через 3 по 12 часов, в том числе ночные смены ( 3 дня в день: с 8.00 до 20.00, 3 выходных дня, дня дня в ночь: с 20.00 до 8.00);
• возможна работа вахтовым методом по 15 смен в ночь или в день с оплатой по окончанию вахты.

Наши преимущества

• Стабильное положение предприятия на рынке;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального роста и развития, обучение;
• Есть своя столовая, горячие обеды. Частичная компенсация питания (до 50%).
• Бонусы и скидки от партнеров компании. Богатая корпоративная жизнь.
• Частичная оплата детских путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Материальная помощь к юбилею, в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, материальное поощрение лучших работников месяца, подарки к праздникам и др.
• Надбавки за стаж работы на предприятии. Поощрение ценными подарками за непрерывный стаж работы на предприятии (телевизоры/холодильники/кофемашины/гриль).
• Компенсация затрат на медосмотр.

Забота о персонале — это не только своевременная и высокая оплата труда, но и различные виды поощрения и материальной поддержки, возможности карьерного роста, повышения квалификации. Материально поощряется внедрение полезных предложений.

Наше производство - место, где приятно работать, потому что тебя окружают единомышленники, наставники и профессионалы с большим опытом, у которых есть чему поучиться.

Работа для нас не просто обязанность, это участие в создании чего-то важного: ведь в нашей упаковке продается косметика ведущих производителей косметики, а результат ты видишь на полке магазина и у себя в ванной.

Ждем ваших откликов !!! ЗВОНИТЕ, МЫ С РАДОСТЬЮ ВСЁ ПОДРОБНО РАССКАЖЕМ!